Läroavtalsutbildning är utbildning som i huvudsak ordnas på en arbetsplats i samband med praktiska arbetsuppgifter. För en företagare sker inlärningen i det egna företaget. Arbetsuppgifterna måste motsvara innehållet i den examen eller den del av en examen som den studerande önskar nå. På arbetsplatsen ska finnas tillräcklig produktions- och serviceverksamhet, behövliga arbetsredskap samt personal som är kompetent i fråga om yrkeskunskap, utbildning och arbetslivserfarenhet.  

Inlärningen i det egna företaget stöds av en utsedd arbetsplatshandledare. Arbetsplatshandledarens uppgift är att handleda och stöda den studerande. Den ansvariga arbetsplatshandledaren ska i fråga om yrkeskunskap, utbildning eller arbetslivserfarenhet vara kompetent. För en företagare som får läroavtalsutbildning kan arbetsplatshandledaren vara anställd i företaget eller på en annan arbetsplats, en annan företagare eller någon som överlämnar sitt företag genom försäljning eller generations-växling eller en mentor som i övrigt är lämplig för uppgiften. Om arbetsplatshandledaren inte kommer från den studerandes egna företag kan YA! betala utbildningsersättning som ersättning för handledningen. Ersättningens storlek avgörs från fall till fall beroende på behovet av handledning. 

Vid behov kompletteras inlärningen i det egna företaget med inlärning i andra miljöer, t.ex. närstudier vid YA. Arbetstiden per vecka för en studerande i läroavtalsutbildning ska i genomsnitt vara minst 25 timmar.

Företagaren

• har anmält skattemyndigheterna att företagsverksamheten har inletts
• har ett FO-nummer
• är registrerad i förskottsuppbördsregistret och/eller i mervärdesskatteregistret
• betalar pensionsförsäkring för företagare (FöPL)

Studerande kan avgiftsfritt avlägga en grundexamen. Den studerande betalar själv för t.ex. måltider och studiematerial. YA! betalar den inlärning som sker vid YA! samt för yrkesprov.

Yrkes- eller specialyrkesexamen avläggs mot en kostnad. Information om kostnader för utbildningar finns på www.yrkesakademin.fi, under respektive utbildning.

En läroavtalsstuderande har rätt att ansöka om studiesociala förmåner om den studerande har lönebortfall under den tid den studerande har ordnad inlärning i andra miljöer, t.ex. närstudier vid YA, eller då studerande deltar i yrkesprov. De studiesociala förmånerna består av dagpenning och familjebidrag samt ersättning för rese- och inkvarteringskostnader.

En studerande har inte rätt till dagpenning eller familjebidrag, om han eller hon för samma tid får lön eller ersättning för inkomstbortfall med stöd av någon annan lag.

Den studerande ansöker i efterhand om studiesociala förmåner med blanketten Ansökan om studiesociala förmåner, som finns under fliken ”Blanketter” nedan.

Dagpenning, 15 euro/dag som ersättning för inkomstbortfall.

Familjebidrag, 17 euro/dag, om den studerande har barn under 18 år att försörja.

Inkvarteringssättning 8 euro/dag, om närstudier vid YA! sker utanför den studerandes hemkommun eller den kommun där läroavtalsarbetsplatsen finns och kräver övernattning.

Reseersättning, om närstudier vid YA! förutsätter att den studerande reser över 10 kilometer i en riktning från hemmet eller läroavtalsarbetsplatsen till undervisningsplatsen. Den studerande har rätt till reseersättning enligt billigaste färdsätt för en resa tur och retur per vecka. Av särskilda skäl kan reseersättning betalas dagligen, om den studerande bor hemma. Om den studerande får ersättning för dagliga resekostnader, har han eller hon inte rätt till inkvarteringsersättning.